Enfermeras para trabajar en Irlanda del Norte y Gales

Enfermeras Generales

CAS Recruitment está buscando enfermeras para trabajar en Irlanda del Norte y Gales

Ubicación: Irlanda del Norte & Gales

Salario Base: £11.70 a £14.50 por hora dependiendo de la experiencia.

Jornada Laboral Semanal: Promedio de 37 – 39 horas por semana, 12 horas por turno con la posibilidad de turnos de 8/9 horas, dependiendo de la casa.

Requisitos del trabajo:

CV en Ingles ( Móvil, Skype, etc.)

Título Profesional Enfermería

Experiencia previa mínimo 1 año

Nivel de Ingles B1/B2

Registro NMC o elegibilidad para la inscripción del registro. Enfermeras sin PIN pueden

empezar a trabajar con un Pre Registro con un salario de £10.95 por hora. (Asistencia gratuita en la solicitud del pre registro por parte de CAS Recruitment)

Descripción del Puesto: Nuestro cliente trabaja conjuntamente con residentes, familiares y

administradores del cuidado para proveer asistencia personalizada continua. 

Como una enfermera registrada, algunas de las principales actividades y responsabilidad serán las de dirigir su turno para asegurar un excelente estándar de nivel de atención al cuidado del paciente, promover la independencia y dignidad de todos los pacientes, mejorando positivamente la vida de las personas en el cuidado de nuestros clientes. 

● Asegurarse de la atención de calidad mediante la evaluación continua de las 

necesidades y deseos de los pacientes. 

● Desarrollar, revisar y actualizar los planes de atención para satisfacer las 

necesidades físicas, sociales y psicologías de los pacientes. 

● Mantener una comunicación profesional y cálida con los visitantes, incluyendo la 

familia, amigos y otros grupos de interés externos. 

● Cumplir con todas las prácticas legales y regulatorias, además de las líneas de 

trabajo. 

● Garantizar que los medicamentos sean adecuadamente recibidos, almacenados y 

administrados a los clientes.

● Promover altos estándares de atención de enfermería para usted y su equipo, 

garantizado así que todo el personal sea supervisado de manera adecuada y el cambio de 

turnos de realice de manera eficiente. 

● Asegurarse que la habilidad del equipo y de los niveles de conocimiento son 

capaces de satisfacer las necesidades de la empresa. 

Para lograr esto, usted debe tener: 

· Una actitud flexible y la adopción de una ética centrada en la persona. 

· Muestre empatía y el deseo de hacer una diferencia. 

· Estar al día con las prácticas de cuidado actuales. 

· Mostrar las cualidades de liderazgo y estar dispuesto a tomar posesión de la entrega de 

una atención de calidad. 

· Todos los candidatos deberán tener un registro actual con el NMC y ser elegible para 

trabajar en el Reino Unido. 

Nuestro cliente está contento de dejar que las enfermeras comiencen a trabajar tan pronto como se presente toda la documentación necesaria. Puede trabajar como asistente de cuidado en una base de £8 por hora hasta que obtenga su pin NMC. Una vez que se ha cumplido con el pago correspondiente al registro NMC podrá empezar a trabajar como enfermera pre – registrada en una base de £10.95 por hora. En el momento en que usted reciba su pin finalmente por el NMC podrá trabajar como enfermera registrada con un salario de £11.70.

Nuestro cliente ofrece a candidatos extranjeros (España): 

Vuelo al Reino Unido incluido. 

Asistencia con el alojamiento. 

£300 bono de bienvenida y £700.00 pago de salario por adelantado (opcional). 

Presentación de candidaturas: Los interesados deberán remitir su candidatura en lengua inglesa a aurquiza@casenterpriseprojects.net indicando en el asunto “GENERAL REGISTERED NURSES EURES SPAIN”.